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宣传栏设计中有哪些需要注意的事项

发布时间:2020-02-21 18:08:49访问:作者:

  随着信息化不断发展,信息的传递速度可是越来越快,无论是手机上还是在现实生活中发生的,我们都逃不过自己的眼睛,其中一种叫做宣传栏的产品,它涵盖了各式各样的宣传,铺天盖地而来,因为它的宣传面积广,对人民影响也大。那么公司在制作宣传栏的性能和效果上有哪些讲究?今天厂家就来给大家介绍一下宣传栏的设计和制作上的步骤和方法吧。

宣传栏

  1.【设置位置】

  宣传栏的位置设置是非常关键的。确定了宣传内容的导向后,就要考虑它的具体设置位置了。比如,对内宣传的内务宣传栏,设置在对内的办公区或者行政区内。对外宣传的外事宣传栏,就要放置在大厅或者企事业单位门口。

  2.【版面大小】

  宣传栏可根据宣传栏目内容等设计大小。这个也可以找专门的宣传栏制作公司,他们有宣传栏的样式模版,比如何种框架,何种材质的玻璃。一般宣传栏都是长方形的。长度160cm,宽90cm左右,基本就够用了。也可以让制作公司帮忙推荐几款供挑选。

  3.【项目内容】

  宣传的项目内容是根据你要宣传的主题而决定的。比如,你做的是工会宣传栏,内容就应该是展示员工风采,单位工会组织的各种大大小小的活动,尤其要突出员工奉献精神,充满正能量的内容。

  4.【设置背景色】

  宣传栏可以制作背景板,这样每次换宣传内容的时候,就会比较方便。尤其是大尺寸的宣传栏,设置好背景板图案后,再往展板上粘贴宣传内容,看上去就会美观许多。这也是现在大家常看到的宣传栏模式。

  5.【重点】

  无论什么样的宣传栏都要有宣传重点的。宣传的侧重点就是要以企事业单位的工作重点,工作要求等来具体做宣传。切不可脱离宣传主题,错误引导舆论导向,尤其要对自己的宣传内容负责任,不可以胡编乱造。

  6.【定时间更换】

  宣传栏要按期更换的。比如按照每个月的主要的宣传任务来更换。或者按照重要的宣传日来更换。比如国际戒烟日,节水日之类的。

  7.【征集稿件】

  宣传内容来源,要通过向全体企事业员工征集才对。比如,可以按科室,按分布点等等。每个部门的工作内容不一样,可以要求他们根据自己的工作特点上交宣传稿件,从中筛选内容合适,绩效突出的稿件,予以在宣传栏上展示,也是一种对员工的激励方式!

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